ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN DI KEC. CAKUNG

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja lingkungan di Kecamatan Cakung dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Pendekatan ini dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumen untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan serta budaya organisasi dalam meningkatkan inisiatif dan kinerja terkait lingkungan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif terutama yang memiliki sifat komunikatif, inspiratif, dan kolaboratif mampu mendorong keterlibatan masyarakat serta instansi terkait dalam berbagai program lingkungan. Selain itu, budaya organisasi yang mengedepankan kerja sama, tanggung jawab, dan partisipasi aktif berperan penting dalam memperkuat kesadaran lingkungan. Kombinasi keduanya menciptakan sinergi yang berdampak positif terhadap pencapaian target kinerja lingkungan, meskipun terdapat tantangan seperti keterbatasan sumber daya dan hambatan regulasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara kepemimpinan dan budaya organisasi yang kuat dapat mendorong perubahan lingkungan yang positif dan berkelanjutan di tingkat lokal.